Vous êtes-vous déjà demandé comment les problèmes culturels pouvaient affecter la relation employeur-demandeur d’emploi ? Cet atelier se concentrera sur les principales différences entre les cultures de recherche d’emploi en France et aux États-Unis. Les participants apprendront des stratégies pour optimiser leur recherche d’emploi et se démarquer des autres candidats. Plus précisément, ils apprendront à créer un CV accrocheur, à personnaliser des lettres de motivation, à se préparer pour des entretiens, à gérer les questions les plus fréquemment posées et à laisser une impression positive.
Durée : 2,5-3 heures

Biographie
Les ateliers seront dispensés par Aurelia Laff, formatrice interculturelle certifiée et fondatrice de Unlocked Talent. Née et élevée dans le sud de la France, Aurelia a déménagé en Amérique du Nord où elle a développé une formation en RH et a obtenu une certification PHR. Elle s’est établie dans l’industrie du jeu vidéo en tant que recruteur de premier plan et a travaillé pour des start-ups ainsi que pour des studios établis, notamment Electronic Arts et Warner Bros Games. Aux Jeux WB de San Francisco, Aurelia dirigeait les fonctions de ressources humaines et de recrutement. Elle dirige actuellement sa propre entreprise, une agence de recrutement spécialisée dans l’industrie du jeu vidéo.

Expatriée elle-même, Aurelia a vécu au Royaume-Uni, au Canada et aux États-Unis, à la fois sur la côte est et sur la côte ouest. Elle aime coacher les gens sur les défis liés à la réinstallation et au travail dans des environnements interculturels.

Attention le nombre de places est limitée.
Gratuit pour les membres sfba. Inscription ci-dessous. Merci de ne pas inscrire de non-membres sous votre nom.
$20 pour les non-membres inscription sur eventbrite https://www.eventbrite.com/e/back-to-business-network-atelier-maximizer-la-recherche-demploi-aux-us-tickets-93587708355

Pour plus d’informations écrire à presidence@sfbacueil.org
Back to Business Network sponsorisé par BNP-Paribas Bank Of the West.